2018年12月4日中午，行政法学周佑勇教授导师月见面会在威斯尼斯人品牌官网四楼会议室顺利举办。此次见面会以午餐会形式开展，8名博士研究生、9名硕士研究生参加了此次见面会。同时，威斯尼斯人品牌官网熊樟林副教授、刘启川副教授也一并出席。
周佑勇教授首先向学生们表达了关心与牵挂，鼓励学生通过电子邮件与自己深度沟通。随后，博士生们逐一向周老师汇报了自己的研究工作，并就其中关键问题向周老师现场请教。其中，李蕊博士重点汇报了规范保护理论研究与适用之困境；郭跃博士重点汇报了裁量基准识别与司法审查问题；刘春博士重点汇报了行政诉讼理论之间的观点冲突等等。对于上述问题，周老师都详细予以了回应。周老师一方面鼓励参会博士研究生坚持学术创新，坚持自己的观点，一以贯之，并做到“自圆其说”。同时另一方面，周老师还告诫所有博士生，在创新同时，务必要坚持自己的研究思路，保持自己学术观点的前后统一。
随后，周老师就硕士生职业选择不一而足的问题，告诫大家要尽早做好职业规划。对于硕士生董亚男、卞欢欢提出的就业疑惑，周老师结合自身在教育部学位管理与研究生教育司的工作经验，明确回复应当按照一级学科制作招考目录，同时周老师还提出创新法学专业人才培养机制，以岗位实习替代法律职业资格考试的设想，认为这不但能提高专业型法律人才的培养效率，还能妥善处理教育体系与就业体系的衔接问题，解决法律专业人才缺口与法学人才培养实践性不足之间的矛盾。
最后，指导学生之余，周老师还与大家分享了他在任职教育部学位管理与研究生教育司副司长期间的一些学术思考。周老师认为，除了传统的强制性教育行政执法之外，实际上诸如校长约谈、学科评估、论文抽检等柔性执法手段也有一定的存在价值，而这些新型执法手段如何在法律层面予以规范，是行政法学界需要加以思考的问题。
师生谈笑，谋生谋道天地宽；日夜躬行，立身立命存心间。此次月见面会在亲切欢愉的气氛中结束，学生们积极表达、认真聆听，不仅收获了周老师的真切教诲，而且对自己未来的工作、学习也更有信心。(蔡梦琦/文）